Kenntnisse/Stärken
PROJEKTTYPEN / EINSATZFELDER
- Bereiche Einkauf / Materialwirtschaft / Supply Chain
- Prozessoptimierung / Effizienzsteigerung / Vakanzen
- Kostenreduktion
- Coaching
- Restrukturierung
- CAPEX
- Claim / Vertragsstrafen / Pönalen Management
- Versicherungs-Schadens-Regress-Abwicklung
KERNKOMPETENZEN
- Leiter Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik
- Restrukturierung, Einkaufsorganisation und Prozesse
- Vertragsgestaltung
- Projektleitung von Investitionen
- Kostenanalyse
- Lieferanten Audits
STÄRKEN
- Erfahrungsüberblick
- Umsetzungsstarker Manager
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strategische und operative Stärken
- Empathische Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Förderer und Impulsgeber
SENIOR-MANAGEMENT-FUNKTION / ORGANFUNKTION
- Einkaufsleiter
- Bereichsleitung
ROLLEN
- Interim Manager
- Projektleiter
- Coach
BRANCHENERFAHRUNG
- Automotive
- Medizintechnik
- Maschinen- und Anlagenbau
- Baustoffe
- Metalle
- Textil
LINIENERFAHRUNG
- 30 Jahre Einkaufsleiter
- 25 Jahre Personalführung
INTERIM MANAGEMENT
- >7 Jahre
BRANCHENFOKUS
- Alle Branchen (außer Food)